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年金改革九大重點 林萬億:定期滾動檢討

2017-01-22

年金改革國是會議今天(1/22)在總統府登場,行政院年金改革委員會副召集人林萬億報告報告九大改革重點,他指出,年金改革是一項重大的國家政治、財政、社會改革工程,超過85%的民眾都了解改革的急迫性、必要性,支持改革。對於過去20場會議跟4場分區座談中,都有幾十位到幾百位朋友參與,但部分成員因為陳抗受到干擾,林萬億也為此感到抱歉。

林萬億表示,此次年金改革的九大重點分別為:一、讓18%優惠存款走入歷史;二、調降公教人員年金所得替代率;三、延長平均薪資採計期間;四、延後請領年齡;五、逐步調高保費或提撥費率;六、政府挹注財源;七、改善基金投資報酬率;八、跨職域可攜帶年資;九、特殊對象處理。

林萬億指出,在現制軍、公、教、勞、農、國民分立的社會保險與退休(伍)金制度下進行制度內涵改革,使制度內涵原則趨於一致。軍人退撫制度單獨設計,但原則仍會一致。費率部分,公教人員退休金跟勞工保險都會逐年調升,不過,林萬億強調,未來3至5年內都會再做檢討是否要繼續調升。

林萬億重申,這次年金改革會讓年金制度永續發展,先維持3大基金在25至30年內不會出現破產危機,未來會定期滾動檢討,讓基金永續。等制度上軌道後,可檢討各年金整合的可行性,如大國民年金保險。並建立監控機制,未來每5年或10年定期檢討。



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